İK Okumaları: The Second Machine Age

yazi_86_1Dördüncü Sanayi Devrimi, Toplum 5.0, Endüstri 4.0 veya Made in China 2025. Hangi adı verirseniz verin dünya yeni bir oluşumun içinde. Geleceğin şekillendirilmeye çalışıldığı, sadece teknolojik anlamda değil toplumsal anlamda da yeni politikaların oluşturulduğu bu dönemi ortak bir isimle adlandırmaya çalışsak ne derdik acaba?

Sizlere bugün bahsedeceğim kitap işte bu sorunun cevabını veriyor. Cevap doğrudan kitabın adında: The Second Machine Age (İkinci Makine Çağı). Okumaya devam et

Genel, İK Okumaları içinde yayınlandı | , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Expat Yönetimi: Yurtdışında İşler Nasıl Gidiyor?

worldHatırlayacağınız üzere son yazımda expat yönetimi konusuna performans değerlendirme ile devam edeceğimi belirtmiştim. İnsan kaynaklarının her alanında olduğu gibi yurtdışı görevlendirmelerde de performans yönetimi attığımız adımların ve yaptığımız seçimlerin etkililiğini anlamak için en önemli araçtır. Ancak konu farklı kültürlerde performansı yönetmek olduğunda bambaşka bir zorlukla karşı karşıya olduğumuzun da farkında olmamız gerekiyor. Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Expat Yönetimi: Kimi Seçelim?

worldHerhangi bir iş için uygun adayları bulmanın ve bu adaylar arasından bir seçim yapmanın bütün iş koşullarından zorlayıcı bir süreç olduğunu çok iyi biliyoruz. Sürece uluslararası çalışma koşullarının da eklenmesinin durumu daha da zor bir hale getirdiğini tahmin etmek de zor değil. Bugün expat yönetiminde seçim kriterlerinin geldiği noktayı tarihsel gelişim içinde ele alacağız. Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Expat Yönetimi: Neden Expat?

worldHatırlayacağınız üzere ‘Expat Yönetimi: Temel Kavramlar’ başlıklı yazıda (yazıya ulaşmak için tıklayınız) ‘Kültürler Arası Bağlamda İnsan Kaynakları Yönetimi’ kavramını açıklamış ve bu kapsamda expat yönetimine ilişkin temel kavramları tanımlamıştık. Bu yazıda ise şirketlerin neden, kimi ve nerede görevlendirdiklerini inceleyeceğiz. Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Farklı Bir İK Okuması

academicsBugüne kadar İK Okumaları başlığı altında İK’ya dair okuduğum, bana yol gösteren ve sizlerin de okumasını tavsiye ettiğim kitapları tanıttım (yazılara ulaşmak için tıklayınız). Bugün de yine benzer bir tavsiyede bulunuyorum ancak bu sefer ki diğerlerinden biraz farklı.

Bu blogu yazmaya başladığım ilk zamanlarda, 16 Kasım 2014’te, ‘İK’cıların Yapması Gereken 4 Şey’ başlıklı bir yazı yayınlamış (yazıya ulaşmak için tıklayınız), bu 4 şeyden ilkini ve bence de en önemlisini ‘İK alanında yürütülen akademik çalışmaları çok yakından takip etmek’ olarak belirtmiştim. Okumaya devam et

Genel, İK Okumaları içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Expat Yönetimi: Temel Kavramlar

worldExpat kavramı her ne kadar bir şirketin kurulu olduğu ülke dışında görevlendirdiği çalışanlara yönelik bir kavram olsa da, expat yönetimi dediğimizde farklı kültürlerden çalışanların ortak bir amaca hizmet edebilmeleri için yönetilmeleri gerekliliği karşımıza çıkıyor. Bu nedenle expat yönetimi yerine ‘Kültürler Arası Bağlamda İnsan Kaynakları Yönetimi’ kavramı daha geniş bir perspektiften konuyu değerlendirmemize olanak sağlıyor. Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | 1 Yorum

İK Okumaları: Exponential Organizations

Exponential-OrganizationsArjantin’in tanınan girişimcilerinden Santiago Bilinkis, Ocak 2013’te Buenos Aires’teki araba yıkamacıların cirolarının son 10 yılda %50 oranında düştüğünü fark eder. Arjantin’in büyüyen orta sınıfı, araba satışlarındaki artış ve halkın temiz arabaları ile boy göstermedeki hevesleri bu durumu daha da anlamsız kılar. 3 ay boyunca düşüşün nedenlerini araştıran Bilinkis, araba yıkayıcılarının sayısında bir artış olup olmadığından tutun hükümetin su kaynakları ile ilgili koruyucu bir politikayı yürürlüğe koyup koymadığına kadar birçok alternatifi sorgular. En son geldiği noktada artan bilgi işlem gücü sayesinde hava tahminlerinin tutma oranının arttığını ve yağmur yağacağını bilen insanların araba yıkatmayı geciktirdiğinden araba yıkayıcıların cirosunda düşüş olduğunu görür. Okumaya devam et

Genel, İK Okumaları içinde yayınlandı | , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın