Tag Archives: ik analitiği

Ücret Teklifi ile Fark Yaratmak

Ücret teklifi, yetenek kazanım sürecinin en kritik dönemeçlerinden biridir. Aday zorlu mülakat yolculuğunun sondan bir önceki durağında sarf ettiği çabanın maddi karşılığını almak ister. İşveren maliyetleri kontrol altında tutabileceği, ücret bütçesinin el verdiği ve adayı rakip firmalara kaptırmayacak bir tutarla … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | 1 Yorum

Yeniden İK Analitiği: Doğru Soruları Sormak

Kısa bir süre önce ‘Yeniden İK Analitiği’ diyerek (yazıya ulaşmak için lütfen tıklayınız) bu alanda yaşanan gelişmeleri sizlerle paylaşmaya başlamıştım. İK Analitiğinin tanımında özellikle strateji uygulaması ve yetenek vurgusunun yer alması ile İK’cıların konuya ilgisinin artmış olabileceği tahmininde bulunmuştum. Bugün … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | 1 Yorum

Yeniden İK Analitiği: Odağında Yetenek Olan Tanımlama

21 Şubat 2019 Perşembe günü Pronto Eventi tarafından 2. İK Metrik ve Analitikleri Konferansı düzenlendi. ‘İK Analitiği: Doğru Sorular, Değer Katan Cevaplar’ başlıklı sunumumla benim de konuşmacı olarak yer aldığım bu etkinlikte farklı sektörlerden İK’cılarla bir arada olmak çok keyifliydi. … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | 1 Yorum

Farklı Bir İK Okuması

Bugüne kadar İK Okumaları başlığı altında İK’ya dair okuduğum, bana yol gösteren ve sizlerin de okumasını tavsiye ettiğim kitapları tanıttım (yazılara ulaşmak için tıklayınız). Bugün de yine benzer bir tavsiyede bulunuyorum ancak bu sefer ki diğerlerinden biraz farklı. Bu blogu … Okumaya devam et

Genel, İK Okumaları içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

HR Analytics on the Agenda: Metrics vs. Analytics

It is good to see that the number of job postings for data analytics positions is increasing. However, when I check the details of the job definitions I see that most of the companies are looking for people who will … Okumaya devam et

Blog Posts in English, Genel içinde yayınlandı | , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

HR Analytics on the Agenda: Why?

This week on 28th and 29th of March, I attended HR Analytics stream of the 5th HRCoreLab Conference and realized that most of the delegates were really enthusiastic about HR Analytics. Besides being enthusiastic, they were also confused about what … Okumaya devam et

Blog Posts in English, Genel içinde yayınlandı | , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Gündemimiz İK Analitiği: Nasıl?

Gündemimiz İK Analitiği: Metrik vs. Analitik (yazıya ulaşmak için tıklayınız) ve Gündemimiz İK Analitiği: Neden? (yazıya ulaşmak için tıklayınız) başlıklı yazılarımda İK analitiğine neden ihtiyacımız olduğunu ve metrik ile analitik süreçler arasındaki farkları belirtmiştim. Bu yazımda ise analitik süreçlere ilişkin … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın