-
Yazılanlar
Ne Aramıştınız?
Popüler Yazılar & Sayfalar
Tag Archives: işveren markası
People Make The Brand
Bu yazıda, 29 Kasım Cuma günü 7 tepeli İstanbul’da 7.’sine katıldığım People Make The Brand’e dair izlenimlerimi sizlerle paylaşmak istiyorum. Organizasyonun bu seneki odağı ‘Psikolojik Sermaye’ idi.
Genel içinde yayınlandı
employer branding, evrim kuran, işveren marka yönetimi, işveren markası, people make the brand ile etiketlendi
2 Yorum
ASELSAN İK Politikalarının Sürdürülebilirlik Performansına Etkisi
Doğal kaynaklar, emek, sermaye ve girişimcilik. Bunlar üretim faktörleri ya da farklı bir ifade ile üretim yapılabilmesi için gerekli ana girdiler olarak temel iktisat derslerinin ilk konusudur. Zaman içinde doğal kaynakların gittikçe artan bir hızla tüketilmesi hem insan yaşamının hem … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
aselsan, çalışan deneyimi, işveren markası, sürdürülebilirlik, stratejik İK ile etiketlendi
Yorum bırakın
Amerika’yı Yeniden Keşfetmek
Journal of Applied Psychology iş ve örgüt ortamındaki uygulamalı psikoloji araştırmalarının yayınlandığı en önemli bilimsel dergilerden biridir. İnsan kaynakları uygulamalarının bilimsel arkaplanına ilişkin birçok makale bu dergide yayınlanmıştır. Bugün sizlerle bu dergide yayınlanmış bir makaleden bazı kısımları paylaşmak istiyorum. …Her … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
çalışan deneyimi, bağlılık, employee experience, işveren markası, strategic resourcing ile etiketlendi
Yorum bırakın
İşveren Markası’ndan Bir Adım Ötesi: Meslek Markası
1997 yılında McKinsey tarafından yayınlanan bir araştırma ile yetenek savaşları İK’cılar için anahtar terimlerden birisi haline geldi. Fikrin gündemde olduğu bu yirmi sene içinde İK mesleği, işletmelerin en iyi yetenekleri kazanmalarına ve elde tutmalarına yönelik uygulamaları geliştirme yönünde ciddi bir … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
dördüncü sanayi devrimi, employer branding, endüstri 4.0, industry 4.0, işveren marka yönetimi, işveren markası, pwc, stem, tüsiad ile etiketlendi
1 Yorum
İşveren Markası – İş Sonuçları İlişkisinde Çarpıcı Gerçekler
‘Güçlü ürün/hizmet markaları nasıl müşteriler üzerinde bağlılık yaratıyorsa, güçlü işveren markaları da çalışanların işletmeye olan duygusal bağlılıklarını, adanmışlık düzeylerini güçlendiriyor. Bu da doğal olarak müşteri memnuniyetini artırarak işletmenin rekabetçi konumunu güçlendiriyor.’ Prof.Dr.Türker BAŞ’ın İşveren Markası kitabında yer alan bu cümleyi … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
fmcg, hızlı tüketim sektörü, işveren markası, procter&gamble, universum ile etiketlendi
Yorum bırakın