Author Archives: nbosca

Yetenek Yönetiminin Formülü – I

Yetenek, İnsan Kaynakları Yönetiminin üzerine temellendirildiği sihirli sözcük. Yetenek yönetimi ile yüksek potansiyelli adayları şirketimizde çalışmaya ikna etmeye, geliştirmeye ve elde tutmaya çalışıyoruz. Bu süreçte İK ekipleri olarak birçok farklı süreci işletiyor ve yeteneklerimizin de iş teklifimizi kabul etmek, gelişime … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Ey dostlar, olmaz bu seslerle…

2020 modern çağın gördüğü en zor yıllardan biri olarak sona ermek üzere. Geçen sene bu zamanlar yapılan tüm planlar bir anda boşa çıktı. Özellikle iş dünyası birçok farklı krizle başa çıkarak tecrübe kazanmış olsa da ‘ölüm riski’ ile gelen bu … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

2008 – 2020?

2008 yılının sonlarına doğru ABD’de patlak veren ekonomik kriz 2009 yılından başlayarak dünya ekonomisini derinden sarstı. Çoğu zaman 1929 büyük buhranı ile karşılaştırılan 4 yıllık durgunluk dönemi birçok büyük bankanın batmasına, bazılarının devletlerce son anda batmaktan kurtarılmasına ve birçok kişinin … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Yetenek Savaşları Şimdi Başlıyor

Yetenek savaşı kavramı ilk kez tam 23 sene önce kullanıldı. Bugüne kadar yaşadıklarımız eğer yetenek savaşı idiyse bundan sonra yaşayacaklarımıza çok daha güçlü bir kavram bulmamız gerekecek. 2020 yılının başından itibaren dünyayı etkisi altına alan pandemi süreci hayatımızı tamamen değiştirdi. … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | Yorum bırakın

İK Okumaları: Çalışılmayan Bir Dünya

Genel, İK Okumaları içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Detroit ve Silikon Vadisi: Aynı Kaderi mi Paylaşacaklar?

Bugün teknoloji dediğimizde bilgisayar ne ifade ediyorsa 1950’lerde de otomobiller aynı şeyi ifade ediyordu. O günlerde Detroit otomobil dünyasının başkentiydi. Dünyanın en büyük 3 otomobil üreticisinin genel merkezi oradaydı. Bütün girişimciler yeteneğe, sermayeye ve kültüre erişmek için oraya akın ediyordu. … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Online Mülakatlarda Dikkat!

Malum coronavirüs ile birlikte hayatımızdaki yeri genişleyen video konferanslar işe alım süreçlerinde de sıkça kullanılır oldu. Birkaç gün önce işe alım mülakatlarını online araçlarla gerçekleştiren arkadaşlarımızın kendi aralarındaki konuşmalarını duyunca kulak misafiri oldum. Özellikle adayların yaşadıkları bağlantı problemlerini duyunca online … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

3 Ayda Kaç Yıl?

Coronavirüs döneminde artan uzaktan çalışma ve uzaktan öğrenme faaliyetleri ile kritik bulut teknolojisi altyapılarına duyulan ihtiyacın artmasıyla birlikte Microsoft, gelirlerinde %15’lik bir büyüme elde ettiğini açıkladı. Microsoft’un CEO’su Satya Nadella elde ettikleri bu finansal başarıyı yorumlarken şu cümleleri kullandı: ‘2 … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Ücret Paketinin Uzaktan Hali

Coronavirüs hayatımıza girdiğinden beri en çok kullandığımız kelimelerden birisi ‘uzaktan’ oldu. Uzaktan çalıştık, sosyal mesafeyi koruyup uzaktan sosyalleştik ve uzaktan bayramlaştık. Coronavirüs hayatımızdan çıktıktan sonra bugün uzaktan yaptığımız birçok şey, çalışmak hariç, eski haline dönecek gibi görünüyor. O halde insan … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , , , , ile etiketlendi | 1 Yorum

Yetenekler Sadece Şirketleri mi Terk Eder?

“Hiç kimse yaşam daha ucuz ve daha kolay olduğu için New York’ta yaşamıyor. Hiç kimse. İnsanların New York’ta yaşamasının nedeni yeteneğin burada olmasıdır. “ “New York’un 20 küsur senedir elde ettiği başarının anahtarı birinci sınıf işgücünü şehre çekebilmiş olmasıdır.”  “New … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , , , ile etiketlendi | 2 Yorum