Author Archives: nbosca

Yer Çekiminizden Kurtulun

Falcon 9, SpaceX tarafından geliştirilen ve tekrar kullanıma izin veren ilk roket. Geçtiğimiz günlerde 4 astronotu Uluslararası Uzay İstasyonu’na götürmesine bir kez daha heyecanla şahit olduk. Falcon 9, dünyamızın yer çekiminden kurtularak uzaya ulaşabilmek için sahip olduğu motorlarla 700 tondan … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Uzaktan mı, Yerinden mi, Hibrit mi?

Birinci dalga, ikinci dalga, üçüncü dalga derken artan vaka sayıları ile yeniden evlerimize kapandık. Uzun bir zamandan beri pandemi dışında bir yazı konusu olabilir mi diye düşünürken yine kendimi bu konuda yazarken buldum. Her ne kadar mutasyonlarla beraber bir süre … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Silisyum Bir Altlık Üstüne Birbirlerine Alüminyum ve Altın Teller Vasıtasıyla Bağlanmış Olan Çok Miktarda Transistörün Düşündürdükleri

Detroit merkezli araba üreticisi General Motors Kansas (Amerika Birleşik Devletleri), Ontario (Kanada) ve San Luis Potosi (Meksika) fabrikalarında üretimi durdurmaya, Güney Kore’nin Bupyeong şehrinde bulunan fabrikasında ise üretimi yarı yarıya düşürmeye karar verdi. Bu kararın yanı sıra her hafta gelişmeleri … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | Yorum bırakın

Yetenek Yönetiminin Formülü – III

Gerekçeli eylem kuramı üzerinden yetenek yönetimi bileşenlerini değerlendirdiğimiz yazılarımıza (önceki yazılara ulaşmak için I, II) öznel norm ile devam ediyoruz. Öznel norm bireyin kendisi için önemli diğer kişilerin herhangi bir davranışı gösterip göstermemesi gerektiğine dair düşüncülerine ilişkin algısı olup, sosyal … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Yetenek Yönetiminin Formülü – II

Hatırlayacağınız üzere bir önceki yazımızda (okumak için tıklayınız) yeteneklerin davranışlarına ilişkin ilk formülasyonumuzu aşağıdaki gibi oluşturmuş ve bu formüldeki tutum bileşeni ile devam edeceğimizi belirtmiştik. D~N = (T)w1 + (ÖN)w2 Gerekçeli eylem kuramı çerçevesinde tutum, bireyin uyarıcı bir nesneye karşı olumlu … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Yetenek Yönetiminin Formülü – I

Yetenek, İnsan Kaynakları Yönetiminin üzerine temellendirildiği sihirli sözcük. Yetenek yönetimi ile yüksek potansiyelli adayları şirketimizde çalışmaya ikna etmeye, geliştirmeye ve elde tutmaya çalışıyoruz. Bu süreçte İK ekipleri olarak birçok farklı süreci işletiyor ve yeteneklerimizin de iş teklifimizi kabul etmek, gelişime … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Ey dostlar, olmaz bu seslerle…

2020 modern çağın gördüğü en zor yıllardan biri olarak sona ermek üzere. Geçen sene bu zamanlar yapılan tüm planlar bir anda boşa çıktı. Özellikle iş dünyası birçok farklı krizle başa çıkarak tecrübe kazanmış olsa da ‘ölüm riski’ ile gelen bu … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

2008 – 2020?

2008 yılının sonlarına doğru ABD’de patlak veren ekonomik kriz 2009 yılından başlayarak dünya ekonomisini derinden sarstı. Çoğu zaman 1929 büyük buhranı ile karşılaştırılan 4 yıllık durgunluk dönemi birçok büyük bankanın batmasına, bazılarının devletlerce son anda batmaktan kurtarılmasına ve birçok kişinin … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Yetenek Savaşları Şimdi Başlıyor

Yetenek savaşı kavramı ilk kez tam 23 sene önce kullanıldı. Bugüne kadar yaşadıklarımız eğer yetenek savaşı idiyse bundan sonra yaşayacaklarımıza çok daha güçlü bir kavram bulmamız gerekecek. 2020 yılının başından itibaren dünyayı etkisi altına alan pandemi süreci hayatımızı tamamen değiştirdi. … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | Yorum bırakın

İK Okumaları: Çalışılmayan Bir Dünya

Genel, İK Okumaları içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın