Yazılanlar
Ne Aramıştınız?
Popüler Yazılar & Sayfalar
Category Archives: Genel
Ücret Teklifi ile Fark Yaratmak
Ücret teklifi, yetenek kazanım sürecinin en kritik dönemeçlerinden biridir. Aday zorlu mülakat yolculuğunun sondan bir önceki durağında sarf ettiği çabanın maddi karşılığını almak ister. İşveren maliyetleri kontrol altında tutabileceği, ücret bütçesinin el verdiği ve adayı rakip firmalara kaptırmayacak bir tutarla … Okumaya devam et
Yeniden İK Analitiği: Doğru Soruları Sormak
Kısa bir süre önce ‘Yeniden İK Analitiği’ diyerek (yazıya ulaşmak için lütfen tıklayınız) bu alanda yaşanan gelişmeleri sizlerle paylaşmaya başlamıştım. İK Analitiğinin tanımında özellikle strateji uygulaması ve yetenek vurgusunun yer alması ile İK’cıların konuya ilgisinin artmış olabileceği tahmininde bulunmuştum. Bugün … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
hr analytics, hr analytics competency framework, ik analitiği, ik analitiği yetkinlik modeli ile etiketlendi
1 Yorum
İnsan Her Şeyin Ölçüsüdür
Daha önce Carlos Ghosn özelinde yaşanan skandaldan yola çıkarak kurumsal tarihte yaşanan farklı skandalları incelemiş ve iş etiğinin önemine vurgu yaparak ayrı bir yazıda bu konuyu detaylı inceleyeceğimizi belirtmiştim (yazıya ulaşmak için tıklayınız). Dilerseniz bu yazıda olayların magazinsel tarafını bir … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
carlos ghosn, ethics, etik, iş etiği, protogoras, work ethics ile etiketlendi
Yorum bırakın
Yeniden İK Analitiği: Odağında Yetenek Olan Tanımlama
21 Şubat 2019 Perşembe günü Pronto Eventi tarafından 2. İK Metrik ve Analitikleri Konferansı düzenlendi. ‘İK Analitiği: Doğru Sorular, Değer Katan Cevaplar’ başlıklı sunumumla benim de konuşmacı olarak yer aldığım bu etkinlikte farklı sektörlerden İK’cılarla bir arada olmak çok keyifliydi. … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
hr analytics, ik analitiği, strategic hr, stratejik İK ile etiketlendi
1 Yorum
Yıldızlar da Kayar Durmaz Yerinde
Real Madrid ile çok büyük başarılara imza attıktan sonra Juventus’a transfer olan ünlü futbolcu Ronaldo geçtiğimiz günlerde İspanya’da hakim karşısına çıktı. 2011-2014 yılları arasında 5.7 milyon Euro’luk vergi kaçırmakla suçlandığı davada 18,7 milyon Euro para cezası ve 23 ay hapis … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
Bernard Ebbers, Bernie Madoff, business ethic, carlos ghosn, corporate governance, ethics, etik, kurumsal yönetişim ile etiketlendi
1 Yorum
Güzel Haberler Gelmeye Devam Ediyor
Udemy. Coursera, Linkeding Learning gibi online öğrenme platformları ile rekabet eden, değeri 1 milyar doların üzerinde bir şirket. Kurucusu ODTÜ mezunu Eren Bali. Sistemin bütün geliştirme faaliyetleri ODTÜ Teknokent’te yürütülüyor ve dünyanın her yerinde kullanılıyor. Aykut Karaalioğlu. Bilkent mezunu bir … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
örgüt kültürü, citusdata, hr, ik, kurum kültürü, microsoft, postgres, şirket kültürü ile etiketlendi
Yorum bırakın
Kim Korkar Mülakattan? -II-
Hatırlayacağınız üzere bir önceki yazımda (yazıya ulaşmak için tıklayınız) iş mülakatlarına biri kısa vadeli biri de uzun vadeli olmak üzere iki hazırlanma periyodu olduğunu belirterek uzun vadeli hazırlanma periyoduna ilişkin ipuçları vermiştim. Bu yazıda da iş mülakatına davet aldıktan sonra … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
özgeçmiş hazırlama, CV, cv hazırlama, iş görüşmesi, iş görüşmesine nasıl hazırlanılır, mülakat süreci, mülakata nasıl hazırlanılır ile etiketlendi
Yorum bırakın
