Yazılanlar
Ne Aramıştınız?
Popüler Yazılar & Sayfalar
Category Archives: Genel
İK Okumaları: Benim Gibi Makineler
‘Miranda, seni sevdiğimi son bir kez söylememe izin ver, sana teşekkür ederim. Charlie, Miranda, ilk ve en sevgili arkadaşlarım…benim bütün varlığım bir başka yerde depolandı…dolayısıyla her zaman hatırlayacağımı biliyorum…umarım…umarım son bir on yedi hecelik şiirimi dinlersiniz. Philip Larkin’e borçluyum onu. … Okumaya devam et
Genel, İK Okumaları içinde yayınlandı
ian mcewan, İK'cıların okuması gereken kitaplar ile etiketlendi
Yorum bırakın
Değerler, Kültür ve Değişim
Değerler, kültür ve değişim gibi kavramların önemini herkes bilse de bu kavramların içini doldurmak, etkisini anlatabilmek ve günlük rutinin bir parçası haline getirip tutundurmak çok zordur. Peki imkânsız mıdır? Bjorn Gulden 2013 yılının Temmuz ayından bu yana Puma’nın CEO’su. Gulden … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
change management, culture, değer, değişim, kültür, microsoft, puma, satya nadella, values ile etiketlendi
Yorum bırakın
Kitaplarla Merhaba 2020
Biraz geç de olsa yeni yılın ilk yazısıyla birlikteyiz. Bu vesileyle herkese iyi yıllar diliyorum. Umarım 2020 hepimiz için çok güzel geçer ve hep mutluluk getirir. Yılın bu ilk yazısında yıllık okuma listenize alabileceğiniz bazı kitaplardan bahsetmek istiyorum.
Genel, İK Okumaları içinde yayınlandı
business book of the year, caroline criado perez, financial times, invisible women, mckinsey ile etiketlendi
Yorum bırakın
Assembly Bill 5
12 Şubat 2017’de ‘İnsan bulutu platformları işçileri serbest çalışanlar olarak kategorize ettiklerinden şu an için asgari ücret, istihdam vergisi ve sosyal sigorta gibi zorunluluklara tabi değillerdir.’ yazmış (yazıya ulaşmak için tıklayınız) ve ‘İnsan bulutu herkesi güçlendirecek yeni ve esnek bir … Okumaya devam et
People Make The Brand
Bu yazıda, 29 Kasım Cuma günü 7 tepeli İstanbul’da 7.’sine katıldığım People Make The Brand’e dair izlenimlerimi sizlerle paylaşmak istiyorum. Organizasyonun bu seneki odağı ‘Psikolojik Sermaye’ idi.
Genel içinde yayınlandı
employer branding, evrim kuran, işveren marka yönetimi, işveren markası, people make the brand ile etiketlendi
2 Yorum
Mülakatta Yalnız Değilsiniz
Y kuşağının iş hayatına girmeye başlaması ile birlikte insan kaynakları profesyonelleri daha önce hiç alışık olmadıkları durumlarla karşı karşıya kaldılar. Helikopter anne-baba gerçeği iş mülakatlarına ebeveynleri ile gelen adaylarla yeni bir boyut kazandı. Mülakatçılar için bu durum her ne kadar … Okumaya devam et
Fight Club
Goldman Sachs’tan Yatırım Bankacısı Mark Thatcher, yaşadığı tecrübeyi şu şekilde anlatıyordu: ‘Şaşırtıcı bir şekilde eğlenceli ve tamamen neşeli bir tecrübeydi. Size fiziksel ve mental olarak meydan okuyor.’ Charterhouse Partnership’ten Bankacılık Sektörü ‘head hunter’ı Devi Kumar’ın ise sürece ilişkin şu sözleri … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
DH Lawrence, fight club, Hedge Funds Fight Nite ile etiketlendi
Yorum bırakın
Hazin Bir Transfer Hikayesi
1963 doğumlu İtalyan bankacı Andrea Orcel, 2012 – 2018 yılları arasında UBS Yatırım Bankası’nın CEO’su olarak görev yaptıktan sonra 30 Eylül 2018 tarihinde bu görevinden ayrıldı. Görevinden ayrılmasının sebebi İspanyol Bankası Santander’in Yönetim Kurulu Başkanı Ana Botin tarafından yapılan ve … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
ana botin, andrea orcel, işe alım, santander, ubs ile etiketlendi
Yorum bırakın
İş Hayatında Kadınlar
Hatşepsut. Antik Mısır’ı milattan önce 1473 – 1458 yılları arasında 25 yıl yöneten ve firavun unvanını alabilen birkaç kadından biri. Yönetim döneminin barış içinde geçtiği ve bu dönemde Mısır’ın kalkınmasına yönelik inşaat faaliyetlerinin yürütüldüğü biliniyor. Deir El-Bahari bölgesine yaptırdığı muhteşem … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
hatşepsut, iş hayatında kadınlar, Stéphanie Frappart ile etiketlendi
Yorum bırakın
Şirket Değiştirmeden Yeni Bir İşe Girmek
4 sene önce ‘Kariyer Biter Mi?’ diye sormuş ve kariyerin uzun soluklu bir yolculuk olduğunu belirtmiştik (yazıya ulaşmak için buraya tıklayınız). Bu uzun yolculuk içinde zaman zaman iş değişiklikleri kaçınılmaz olarak yaşanabiliyor. Hatta bu değişiklikler kariyer gelişimi açısından faydalı bulunuyor. … Okumaya devam et
