Her gün yanından geçtiğim parkın kenarında tüm ihtişamıyla açmış çiçekleri ile baharı selamlayan vişne ağacını görünce anladım hayatın devam ettiğini. Ve ondan sonra fark ettim terörün, ölümlerin ve insana hiç yakışmayan olayların inadına kafamı yerden kaldırıp ´Nerede kalmıştık?´ diye sormak gerektiğini. Sadece soruyu sormak bile yetti hala güzel şeyler olabileceğine dair kendimi ikna etmeye. Uzun süredir yazamadığım satırlar da kendiliğinden akmaya başladı. Okumaya devam et
Baby boomers, X, Y ve Z kuşakları. Ne kadar çok söz söylendi ve söylenmeye devam ediyor. Hele de iş yaşamında ağırlıkları iyice hissedilen Y kuşağı hakkında. Sadakat duyguları olmayan, bireyci, tatminsiz vs. Ancak bu sözleri söyleyenlerin baby boomers ya da X kuşağından olduğunu göz önünde bulundurduğumda bir sorun olduğunu düşünmeden edemiyorum. Ya Y Kuşağı şimdiye kadar çok az sayıda baby boomers ya da X kuşağı mensubunun ulaştığı bir bilişsel seviyeye ulaştıysa? 
İnşaat mühendisi olmak istiyorum ama statik öğrenmek istemiyorum.
İlköğretim yıllarımızda münazara yarışmaları yapılırdı. Bir konunun zıt uçları iki farklı gruba verilir, grupların bu konuları tartışmaları ve karşı tarafı ikna etmeye çalışmaları istenirdi. Çocukluğumuzdan itibaren hayatımıza giren bu görüş ayrılıkları ve tartışmalar iş yaşamında da hemen her gün karşılaştığımız durumlardır. Örgütsel davranış alanında çatışma yönetimi olarak adlandırılan bu durum insan yaşamının kaçınılmaz bir gerçeğidir. 
2016’nın herkes için çok güzel bir yıl olması dileğiyle, bu yıl biz İK’cıları nelerin beklediğine biraz göz atmak istiyorum: 
Sene sonu yaklaşıyor. Geçtiğimiz günlerde 2016 ve sonrası için uzun ve orta vade iş gücü planlamaları, asgari ücret üzerine yapılan tartışmaların tüm İK planları üzerine etkisi, ülkemizdeki siyasi gelişmeler ile çalışan beklentilerinin yaratacağı sorunlar gibi birçok farklı konuya kafa yorduk.
-
Yazılanlar
Ne Aramıştınız?
Popüler Yazılar & Sayfalar
nazmibosca.com 