-
Yazılanlar
Ne Aramıştınız?
Popüler Yazılar & Sayfalar
Author Archives: nbosca
İK Okumaları: Sineklerin Tanrısı
Muzaffer Şerif 1906’da İzmir’de doğan ve 1988 yılında Amerika’da vefat eden dünyaca ünlü bir sosyal psikolog. Gruplar arası çatışma üzerine yaptığı çalışmaları ve Robbers Cave Deneyi ile yarattığı gerçekçi çatışma ortamı sosyal psikoloji dünyasına yaptığı önemli katkılardan sadece birkaçı. Deney, … Okumaya devam et
Genel, İK Okumaları içinde yayınlandı
muzaffer şerif, robbers cave experiment, sineklerin tanrısı, william golding, İK'cıların okuması gereken kitaplar ile etiketlendi
1 Yorum
Buz Dağının Görünen Parçası: Çalışan Bağlılığı. Ya Görünmeyen Parçalar?
Hasta olduğumuzda, vücudumuz ağrı, ateş, burun akması gibi belirtiler (semptomlar) ile yaşadığımız soruna ilişkin ipuçları gönderir. Çoğu zaman sadece semptomların giderilmesine yönelik tedaviler ile yola devam eder bizi gerçekten hasta eden şeyin ne olduğunun tanımlanmasına yeteri kadar önem vermeyiz. Bu … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
çalışan bağlılığı, çalışan deneyimi, employee engagement, employee experience ile etiketlendi
Yorum bırakın
Kimse Önüme Çıkmasın! Akıştayım
‘Wired in’. Facebook’un kuruluş hikayesini anlatan Social Network filminin onlarca sahnesinde duyduğumuz bir ifade. Bu ifadeyi duyduğumuz her sahnenin özneleri, dünya ile bağlarını koparmış, bilgisayardan gözlerini ayırmadan saatlerce kod yazan insanlar. Bir de bu insanlara yaklaşmayan ve yaklaşmaya niyetlenen herkese … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
akış, flow, Mihaly Csikszentmihalyi, multitasking, wired-in ile etiketlendi
Yorum bırakın
MakroekonomİK Bakış Açısı
Bir süredir ülkemizin gündemini ekonomik gelişmeler yoğun bir şekilde işgal ediyor. Artan döviz kurları, Merkez Bankası’ndan beklenen faiz artırımları, geç likidite penceresinden fonlanan bankalar, borsanın destek ve direnç noktaları gibi daha birçok gösterge hepimizin rutin olarak takip ettiği haberler haline … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
atlassian, jiraops, makroekonomi ve insan kaynakları, opsgenie, stratejik İK ile etiketlendi
Yorum bırakın
İşletmenin Yaşam Döngüsü İçinde İK Yönetimi – II
Hatırlayacağınız üzere bir önceki yazımızda işletmelerin yaşam döngüsünü tanımlamış ve kuruluş ile genişleme evrelerinde İK yönetimine yönelik öncelikleri incelemiştik. Bu yazımızda da olgunluk ve adaptasyon-yenilenme evreleri üzerinde duracağız.
Genel içinde yayınlandı
örgüt yaşam döngüsü, organizational life cycle, stratejik İK ile etiketlendi
Yorum bırakın
İşletmenin Yaşam Döngüsü İçinde İK Yönetimi – I
Hepimizin bildiği gibi insan kaynakları yönetimi; işveren markası, seçme ve yerleştirme, öğrenme, kurumsal gelişim, ücretlendirme ve performans değerlendirme gibi birçok farklı süreci içeriyor. Bununla birlikte, tüm bu süreçlerin nasıl yürütüleceğine dair dış kaynak kullanımından formal bir İK departmanı kurmaya kadar … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
örgüt yaşam döngüsü, organizational life cycle, stratejik İK ile etiketlendi
Yorum bırakın
Şirket Kültürü Ne Kadar Eder?
‘Takımla ilk tanıştığımızda çok heyecanlanmıştık. Geçtiğimiz yıl boyunca ve son aylarda yoğun olarak bu takımın şirketimize katılmasının yaratacağı potansiyel fırsatları araştırdık. Şirketin kültürü, oyunları geliştirme yöntemleri ve yaratıcılıkları bizi çok şaşırttı. Misyonumuzla gerçekten uyumlu ürünler geliştiren bu süper yetenekli takımı … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
corporate culture, gram games, zynga, şirket kültürü ile etiketlendi
1 Yorum
İK Okumaları: The Fuzzy and The Techie
Steve Jobs’ın Stanford Üniversitesi’nin mezuniyet töreninde yapmış olduğu efsanevi konuşmayı mutlaka izlemişsinizdir. O konuşmanın bir bölümünde Steve Jobs, Reed Üniversitesi’nde almış olduğu kaligrafi dersinden bahsediyor ve cümlelerini şöyle sürdürüyor: ‘Serif ve san serif yazı karakterleri, değişik harf kombinasyonları arasındaki boşluğu … Okumaya devam et
Genel, İK Okumaları içinde yayınlandı
ik nedir?, scott hartley, the fuzzy and the techie, İK'cıların okuması gereken kitaplar ile etiketlendi
Yorum bırakın
1 Mayıs’a Farklı Bir Bakış
Bugün 1 Mayıs. Çalışanların, üretenlerin ve emekleriyle değer yaratanların günü. Tarihi, sanayi devriminin insanı makinanın bir uzantısı olarak gördüğü anlayışa ve insanın sınırlarını zorlayan çalışma şartlarına karşı yapılan gösterilere uzanan bir gün. 1800’lerden bugüne yaklaşık 200 yıllık tarihi bir mücadelenin … Okumaya devam et
Amerika’yı Yeniden Keşfetmek
Journal of Applied Psychology iş ve örgüt ortamındaki uygulamalı psikoloji araştırmalarının yayınlandığı en önemli bilimsel dergilerden biridir. İnsan kaynakları uygulamalarının bilimsel arkaplanına ilişkin birçok makale bu dergide yayınlanmıştır. Bugün sizlerle bu dergide yayınlanmış bir makaleden bazı kısımları paylaşmak istiyorum. …Her … Okumaya devam et
Genel içinde yayınlandı
çalışan deneyimi, bağlılık, employee experience, işveren markası, strategic resourcing ile etiketlendi
Yorum bırakın