Tag Archives: paydaş yaklaşımı

HR Dergi’nin 2013 yılı Eylül sayısında “Stratejik İK Yönetiminde Paydaşların Önemi” başlıklı yazımın yayınlanmasının ardından geçtiğimiz günlerde işe alımda paydaş yaklaşımından bahseden bir akademik yayın ile karşılaşmak beni heyecanlandırdı. 2014 yılı başında Journal of Marketing Education dergisinde yayımlanan bu makalenin … Okumaya devam et →